NASKAH TUGAS MATA KULIAH
UNIVERSITAS TERBUKA
SEMESTER: 2022/23.2 (2023.1)
Fakultas : FE/Fakultas Ekonomi
Kode/Nama MK : EKMA4367/Hubungan Industrial
Tugas : 3
No. Soal
1. Presiden konfederasi serikat pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal menyatakan, saat ini pihaknya sedang
menyiapkan surat kuasa dari karyawan yang di PHK. Sebagian dari karyawan yang di PHK sudah
datang kekami dan meminta adanya pembelaan dari KSPI. Kami sedang dalam proses penanda
tanganan surat kuasa, ujanyar melalui kererangan tertulis.
Selain mengajukan gugatan, dalam waktu dekat ini KSPI akan mengirimkan surat resmi kepengawas
ketenagakerjaan agar segera memeriksa Gojek.
Menurutnya ada 3 (Tiga), hal yang dilanggar oleh Gojek dalam melakukan PHK.
Pertama, Gojek tidak melakukan langkah-langkah yang maksimal untuk mencegah agar tidak terjadinya
PHK. Pelanggaran kedua, didalam UU ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003 tidak dikenal istilah
pesangon empat pekan, menurut dia, dalam undang-undang ketenagakerjaan pemberian pesangon
harus dilakukan sesuai kerja denagn nilai maksimal Sembilan bulan, kemudian ada uang penghargaan
masa kerja maksimal sepuluh bulan upah serta ganti rugi 15 persen dari nilai pesangon dan
penghargaan masa kerja. Ketiga Gojek tidak melaporkan PHK ke Dinas Tenaga Kerja, bagi serikat
pekerja, ini merupkan pelaggaran, sebab PHK yang dilakukan sepihak dari perusahaan maka PHK batal
demi hukum.
Menurut anda apakah cuplikan diatas merupakan kasus perselisihan hubungan Indutrial berikan
penjelasan anda.
2. Menurut anda kasus tersebut ternasuk dalam jenis perselisihan apa dan jelaskan alasan anda.
3. Berdasarkan kasus perselisihan diatas menurut anda, bagaimana cara penyelesaian yang sesuai dan
tepat. (sebaiknya disertakan dengan referensinya.)
Ready jawabannya
Yang butuh jawaban Silahkan wa : 082170857787
